Il corso di aggiornamento, della durata di 6 ore, è previsto quale obbligo del Datore di Lavoro dagli articoli 18 e 37 del D.Lgs 81/2008. Il Datore di Lavoro deve provvedere all’aggiornamento della formazione dei propri dipendenti. L’adempimento normativo è finalizzato ad aggiornare le conoscenze acquisite nel corso previsto dall’articolo 37 del D.Lgs 81/2028 della durata di 16 ore con particolare riguardo alle novità legislative.
"Lavoratori che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro sia pubblico che privato con o senza retribuzione anche al solo fine di apprendere un mestiere un’arte o una professione. Sono equiparati i soci lavoratori delle società cooperative e di società, lavoratori autonomi, tirocinanti, studenti. (D.Lgs 81/08 art 2 comma 1 lettera a)."
Evoluzioni e innovazioni legislative e tecniche relative alla normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Aver frequentato il corso base di 8 ore ex art. 37 D.Lgs 81/2008.