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AREA DELLA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO AI SENSI DEL DLGS N. 81/2008

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI

Articoli 18 e 37 del Decreto Legislativo 81/08. Accordo Stato Regioni 221/CSR del 21 dicembre 2011.

obiettivi

Il corso viene erogato ai sensi degli articoli 18 e 37 del D.Lgs 81/2008. Il corso previsto dalla legge, quale obbligo del Datore di Lavoro è finalizzato a fornire “conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi (art. 2 c. 1 lett. aa del D.Lgs n. 81/2008)”.

durata

16 ore

validità

3 anni

destinatari

"Lavoratori che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività nell’ambito dell’organizzazione del datore di lavoro, con o senza retribuzione anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione. Sono equiparati i soci lavoratori delle società cooperative e di società, lavoratori autonomi, tirocinanti, studenti. (D.Lgs 81/08 art 2 comma 1 lettera a)".

contenuti

Il corso è strutturato su 4 moduli ciascuno di 4 ore. Il primo modulo riguarda la formazione generale, valida per tutti i settori di attività e si riferisce ai concetti di rischio e di danno, l’organizzazione della prevenzione aziendale, i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali. Gli ulteriori moduli (12 ore) riguardano i rischi specifici del cantiere edile nonchè i richi derivanti dalle attrezzature, dalla movimentazione manuale dei carichi, dalla gestione delle emergenze, dalle cadute dall’alto. 

certificazioni e attestati

Attestato di frequenza

riferimenti legislativi

D.Lgs 81/08 e s.m.i., Accordo Conferenza Stato Regioni (G.U. del 11/01/2012), CCNL Edilizia.
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